Bagaimana menghadapi karyawan yang malas bekerja dengan kita?
Karyawan Anda Malas Bekerja? Berikut Solusi Menghadapinya!
- Perbanyak Diskusi Bermanfaat Antar Tim.
- Tingkatkan Kepercayaan Antar Tim.
- Perlakukan Karyawan sebagai Partner Kerja.
- Menjadi Atasan yang Open Minded dan Terbuka.
- Dukungan Fasilitas Karyawan yang Meningkatkan Produktivitas.
- Pentingnya Memberikan Reward Pada Karyawan.
Bagaimana memotivasi karyawan yang malas?
Berikut delapan tips ampuh untuk memotivasi karyawan malas:
- Jelaskan Visi dan Misi Perusahaan.
- Bangun Kepercayaan.
- Beri Perhatian.
- Perlakukan Karyawan sebagai Manusia.
- Berikan Kesempatan Tingkatkan Karir.
- Sediakan Waktu Refreshing.
- Apresiasi Kinerja.
- Tegur dengan Cara Menyenangkan.
Bagaimana cara mengatasi teman yang malas?
Dan berikut ini 5 tips menghadapi teman kelompok yang malas:
- Membuat deadline dan target dalam mengerjakan tugas.
- 2. Bangun komunikasi yang baik antar kelompok.
- 3. Libatkan dalam hal pembagian tugas.
- Pilih waktu kerja kelompok yang tepat.
- Jangan ragu untuk memberi dia peringatan.
Apa yang kamu lakukan jika temanmu tidak mau diajak kerjasama?
Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai 5 langkah jitu untuk hadapi rekan kerja yang sulit untuk diajak kerja sama, yuk simak ulasannya berikut ini!
- Tetap bersikap tenang.
- 2. Hindari untuk menjelek-jelekan rekan kerja.
- 3. Selesaikan masalah secara empat mata.
- 4. Buka pikiran dan dengarkan alasannya.
Kenapa kita malas beraktivitas?
Penyebab timbulnya rasa malas untuk beraktivitas yang selanjutnya adalah tidak adanya motivasi diri. Akibatnya semakin banyak menunda pekerjaan dan aktivtas karena tidak adanya semangat dalam diri sendiri. Untuk mengatasi hal ini tentunya Anda perlu bangkit dan semakin giat serta mencari sumber motivasi.