Daftar isi
Apa saja yang termasuk disiplin kerja?
Apa Saja Indikator Disiplin Kerja?
- Ketepatan Waktu. Indikator disiplin yang pertama adalah ketepatan waktu.
- Ketaatan Terhadap Peraturan Perusahaan. Karyawan harus taat terhadap peraturan perusahaan.
- 3. Tanggung Jawab dalam Mengerjakan Tugas.
Sebutkan hal hal dan tindakan apa saja yang berkaitan dengan disiplin berikan contoh?
Jawaban
- Berangkat sekolah dengan tepat waktu.
- Bangun pagi tidaklah terlambat.
- Makan dengan waktunya.
- Selalu menuruti aturan yang berlaku.
- Sembahyang dengan tepat waktu.
- Menaruh barang tidak sembarangan \ di tempatnya.
- Tidur pada waktunya.
- Datang ke tempat bekerja dengan tepat waktu.
Apa yang dimaksud dengan disiplin dalam kerja?
Pada bagian lain, Jerry Wyckoff dan Barbara C. Unel, (1990) menyebutkan bahwa disiplin kerja adalah kesadaran, kemauan dan kesediaan kerja orang lain agar dapat taat dan tunduk terhadap semua peraturan dan norma yang berlaku.
Ada berapakah jenis jenis disiplin?
Newstrom dalam Asmiarsih (2006) menyatakan bahwa disiplin mempunyai 3 (tiga) macam bentuk, yaitu sebagai berikut:
- Disiplin Preventif. Disiplin preventif adalah tindakan SDM agar terdorong untuk menaati standar atau peraturan.
- Disiplin Korektif.
- Disiplin Progresif.
Apa saja yang bisa dilakukan untuk menerapkan disiplin pada kehidupan sehari hari?
Sikap disiplin di masyarakat:
- jangan membunyikan radio atau tv keras keras pada malam hari.
- membuang sampah pada tempat nya.
- berjalan di sebelah kiri.
- mematuhi rambulalu lintas di jalan umum.
- jangan bermain layang layang di jalan.
- Menjaga kebersihan lingkungan.
- Menjaga keamanan lingkungan.
- Tidak mengganggu tetangga.
Dalam hal apa saja kita harus disiplin?
Disiplin dilakukan dimana saja. Seperti di sekolah, kelas, rumah, dll. Manfaatnya adalah kita dapat belajar bertanggung jawab, tidak membuang-buang waktu, memiliki kepercayaan tinggi, dll. Akibatnya adalah kita selalu merasa kekurangan waktu, kita sulit menerapkan rasa tanggung jawab, tidak bisa dipercaya, dll.