Daftar isi
Mengapa Perlu UU Cipta Kerja?
Tujuan utama dari UU Cipta Kerja adalah mendorong investasi, mempercepat transformasi ekonomi, menyelaraskan kebijakan pusat-daerah, memberi kemudahan berusaha, mengatasi masalah regulasi yang tumpang tindih, serta untuk menghilangkan ego sektoral.
Apakah UU Cipta Kerja masih berlaku saat ini?
Anggota Komisi IX DPR RI Netty Prasetiyani. Anggota Komisi IX DPR RI Netty Prasetiyani mengaku heran kenapa putusan Mahkamah Konstitusi (MK) menyebut Undang-Undang (UU) Cipta Kerja ini tetap berlaku.
Apa tujuan utama diundangkannya undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja?
Cipta Kerja dalam UU 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja adalah upaya penciptaan kerja melalui usaha kemudahan, perlindungan, dan pemberdayaan koperasi dan usaha mikro, kecil, dan menengah, peningkatan ekosistem investasi dan kemudahan berusaha, dan investasi Pemerintah Pusat dan percepatan proyek strategis nasional.
Mengapa undang-undang Cipta Karya perlu dipelajari dan harus dipahami?
Adanya UU Cipta Kerja ini bisa memajukan daya saing maupun mendorong pertumbuhan positif investasi masuk ke Indonesia. Jika hal tersebut tercapai, maka akan banyak lapangan kerja yang tercipta dan memacu pemulihan perekonomian nasional akibat pandemi global.
Apa tujuan dari omnibus law?
Tujuan Omnibus Law Peningkatan ekosistem investasi. Kemudahan berusaha. Peningkatan perlindungan dan kesejahteraan pekerja. Investasi Pemerintah Pusat dan percepatan proyek strategis nasional.
Undang-Undang Cipta Kerja kapan berlaku?
Jakarta, CNBC Indonesia – Pemerintah tetap akan menjalankan undang-undang (UU) cipta kerja beserta aturan turunan yang sudah dikeluarkan.
Apa yang saudara ketahui tentang UU No 11 Tahun 2020?
Undang-Undang Cipta Kerja atau Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja (disingkat UU Ciptaker atau UU CK) adalah undang-undang di Indonesia yang telah disahkan pada tanggal 5 Oktober 2020 oleh DPR RI dan diundangkan pada 2 November 2020 dengan tujuan untuk menciptakan lapangan kerja dan meningkatkan …
Apa keuntungan omnibus law bagi buruh?
Beri Kepastian Bonus Hingga Jam Lembur “Dalam UU tersebut sudah diatur bonus yang diterima buruh berbasis kinerja. Jumlah maksimal jam lembur juga ditambah dari tiga jam menjadi empat jam per hari. Ini tentunya menjadikan buruh lebih produktif,” ujar Menko Airlangga di Gedung DPR RI, Senin (5/10).
Omnibus Law Apakah sudah berlaku?
Omnibus law UU 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja masih tetap berlaku. Pasalnya, MK memberi waktu bagi pemerintah memperbaiki omnibus law UU 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja selama 2 tahun. Setelah 2 tahun tidak ada perbaikan, maka omnibus law UU 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja dinyatakan tidak berlaku.