Daftar isi
Bagaimana kepemimpinan karismatik?
Tipe kepemimpinan karismatik dapat diartikan sebagai kemampuan menggunakan keistimewaan atau kelebihan sifat kepribadian dalam mempengaruhi pikiran, perasaan dan tingkah laku orang lain, sehingga dalam suasana batin mengagumi dan mengagungkan pemimpin bersedia berbuat sesuatu yang dikehendaki oleh pemimpin.
Apa yang Anda tahu mengenai konsep kepemimpinan karismatik?
Kepemimpinan karismatik adalah bagaimana cara seorang pemimpin berkomunikasi dengan membangkitkan empati dan emosi yang kuat pada orang-orang sekitarnya. Menurut PsychologyToday, tujuannya untuk mengajak membuat perubahan positif dalam hidup mereka.
Mengapa pemimpin harus memiliki kharismatik?
Pemimpin yang karismatik menarik karena mereka cenderung ekspresif, bersemangat, dan optimis akan masa depan. Pemimpin yang karismatik dianggap menarik juga karena pada umumnya mereka memiliki kemampuan berbicara didepan umum (retorika) yang sangat baik.
Bagaimana dampak motivasional dari pemimpin karismatik terhadap pengikutnya?
Seorang pemimpin karismatik mempunyai dampak yang dalam dan tidak biasa terhadap para pengikut, mereka merasakan bahwa keyakinan-keyakinan pemimpin tersebut adalah benar, mereka menerima pemimpin tersebut tanpa mempertanyakannya lagi, mereka tunduk kepada pemimpin dengan senang hati, mereka merasa sayang terhadap …
Apa yang dimaksud dengan teori karismatik?
Menurut Wursanto (2002:197) dalam bukunya Dasar-Dasar Ilmu Organisasi menjelaskan bahwa: Teori Karismatik menyatakan bahwa seseorang menjadi pemimpin karena orang tersebut mempunyai karisma (pengaruh yang sangat besar). Pemimpin ini biasanya memiliki daya tarik, kewibawaan dan pengaruh yang sangat besar.
Mengapa pemimpin kharismatik berbahaya?
Dampak negatif kepemimpinan karismatik antara lain: (1) pemimpin menekankan kecenderungan pribadi daripada proses memimpin; (2) pemimpin lebih menumbuhkan kesetiaan kepada diri sendiri daripada menumbuhkan pemikiran yang idealis; dan (3) daya tarik ideologis hanya digunakan untuk memperoleh kekuasaan, kemudian mengubah …
Bagaimana pengaruh kepemimpinan terhadap kualitas kerja?
Kompetensi Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kualitas kerja. Pengaruh tersebut bersifat positif, artinya semakin baik Kompetensi Kepemimpinan maka Kualitas kerja akan semakin tinggi.