Daftar isi
- 1 Apa yg dimaksud dengan faktor intrinsik?
- 2 Apa itu faktor intrinsik dan ekstrinsik?
- 3 Apakah yang dimaksud dengan faktor intrinsik dari pekerjaan?
- 4 Apa itu faktor implisit?
- 5 Jelaskan apa yang dimaksud dengan motivasi intrinsik dan ekstrinsik?
- 6 Jelaskan apa itu unsur ekstrinsik?
- 7 Apa saja faktor yang mempengaruhi proses sosial?
- 8 Bagaimana motivasi mempengaruhi kinerja?
Apa yg dimaksud dengan faktor intrinsik?
Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), arti faktor intrinsik adalah faktor atau pengaruh yang datang dari dalam. Arti lainnya dari faktor intrinsik adalah zat yang dihasilkan oleh lambung yang mempermudah penyerapan vitamin b12 oleh tubuh. Faktor intrinsik berasal dari kata dasar faktor. …
Apa itu faktor intrinsik dan ekstrinsik?
Faktor ekstrinsik terdiri atas orientasi nilai oleh konsumen, pengaruh budaya yang ada di masyarakat. Sedangkan untuk faktor intrinsik meliputi kesadaran masyarakat mengenai permasalahan lingkunan dan pengetahu masyarakat dalam menyikapinya.
Mengapa faktor intrinsik itu menjadi penting dalam sosialisasi?
Faktor intrinsik justru merupakan faktor yang dominan dalam mempengaruhi proses sosialisasi. Di satu sisi merupakan faktor pendorong untuk me judkan keinginan. di sisi lain merupakan faktor pengendali dan berfungsi sebagai pengukur mengenai baik-buruknya suatu aktivitas dalam proses interaksi.
Apakah yang dimaksud dengan faktor intrinsik dari pekerjaan?
Teori ini melihat ada dua faktor yang mendorong karyawan termotivasi yaitu faktor intrinsik yaitu daya dorong yang timbul dari dalam diri masing-masing orang, dan faktor ekstrinsik yaitu daya dorong yang datang dari luar diri seseorang, terutama dari organisasi tempatnya bekerja.
Apa itu faktor implisit?
Faktor implisit adalah parameter biotik yang mempengaruhi jumlah dan jenis mikroorganisme yang terdapat di dalam produk perikanan, dan meliputi antagonisme, sinergisme dan sintrofisme.
Apa yang dimaksud dengan faktor pendukung dan penghambat?
Faktor Pendukung adalah faktor yang mendukung,mengajak,dan bersifat untuk ikut serta dalam dukungan suatu kegiatan. Faktor Penghambat adalah faktor yang sifatnya menghambat jalannya suatu kegiatan dan bersifat seperti menggagalkan suatu hal.
Jelaskan apa yang dimaksud dengan motivasi intrinsik dan ekstrinsik?
Motivasi intrinsik didorong oleh keinginan dan kebutuhan seseorang. Sebaliknya, motivasi ekstrinsik didorong oleh sumber lain biasanya orang lain.
Jelaskan apa itu unsur ekstrinsik?
Sedangkan unsur ekstrinsik adalah unsur luar yang ikut membangun dan mendukung sebuah novel seperti latar kondisi keagamaan, kebudayaan, sosial, ekonomi, dan nilai-nilai yang dianut masyarakat.
Faktor apa saja yang mempengaruhi sosialisasi itu?
Faktor ini dapat berupa nilai-nilai, kebiasaan kebiasaan, adat istiadat, norma-norma, sistem sosial, sistem budaya, dan sistem mata pencaharian hidup yang ada dalam masyarakat.
Apa saja faktor yang mempengaruhi proses sosial?
Jadi, imitasi, sugesti, identifikasi, simpati, empati, dan motivasi. Keenam hal itu merupakan faktor yang mempengaruhi interaksi sosiall.
Bagaimana motivasi mempengaruhi kinerja?
Motivasi merupakan faktor dasar yang mendorong seorang karyawan untuk bekerja dengan baik. Dengan adanya motivasi yang tinggi, maka seseorang akan memberikan usaha yang lebih di dalam melaksanakan pekerjaannya sehingga menghasilkan kinerja yang lebih baik.
Apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan?
Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh singifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi merupakan variabel penting, dimana motivasi perlu mendapat perhatian yang besar pula bagi organisasi dalam peningkatan kinerja karyawannya.